利用者様に「ありがとう」といっていただける仕事ができるのは、介護という仕事の魅力であり、大きなやりがいとなります。
この「ありがとう」を職員が無理無くいただくために、きららグループは、間接業務の効率化による利用者様とのコミュニケーションの確保、職員の知識・技術向上や、福利厚生の充実によるモチベーション向上を進めています。
私たちきららグループは、介護をプロとして行うために、サービスの向上と同時に職員の幸せ向上も目指すことが、利用者様ご家族様から必要とされることの喜びを得られ続ける方法だと考えています。