転職からのスタートで多数活躍しています。
きららで1からスタートしませんか？
| 募集職種 | 介護職（中途採用・正社員） 入居者様・利用者様の介護、生活支援サービスを行っていただきます。 将来的には希望・適性に応じて、介護のプロフェッショナルを目指す、ケアマネージャーやリーダー・施設長などのマネージャー職へのステップアップや、新規事業等他職種へのチャレンジも可能です。 |
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| 主な仕事内容 | 入居者様・利用者様の介護、生活支援サービスを行っていただきます。 【生活支援】 お一人おひとりのケアプランに基づいたサービスを支援していただきます。 一例として、天気の良い日はお散歩に声掛けし、四季折々の景色を感じていただくなど… 身体介助だけでなく、ご本人様・ご家族様の要望も含めてケアプランは作成されています。 【身体介護支援】 お一人おひとり様の支援が必要となる、食事・移動・移乗・入浴・更衣・排泄等、ケアプランを基に支援していただきます。 ちょっとした会話や入居者様・利用者様に寄り添うことも支援の一つです。 安心・安全なサービスを提供するため、安心して日々の生活を過ごしてしてただくためには心からの支援が大切です。 【アクティビティー提供】 当社では、日々の生活の中で四季折々の行事や趣味サークルや、健康体力維持のための体操等を企画し実施しています。 大きな行事は事前にしっかりと準備し、ご家族・ご近所の皆様にも参加いただきます。 それぞれの部署でスタッフの個性が出る行事も多く、皆さんにはぜひとも記念・記憶に残る企画を実施していただきたいと思います。 |
| 必要な免許・資格・経験 | 経験不問 |
| 勤務時間 | シフト制勤務 例）早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※各施設部署により異なります。 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
| モデル年収 | 年収350万円（中途入社/勤続2年目/経験者/25歳） |
| 給与 | 【大学院・大学】 固定給入所系:189,000円 (基本給157,000円+職種手当一律15,000円+処遇改善手当一律17,000円) 固定給通所系:179,000円 (基本給157,000円+職種手当一律5,000円+処遇改善手当一律17,000円) 【短大・専門・高専卒】 固定給入所系:184,000円 (基本給152,000円+職種手当一律15,000円+処遇改善手当一律17,000円) 固定給通所系:174,000円 (基本給152,000円+職種手当一律5,000円+処遇改善手当一律17,000円) |
| 諸手当 | 資格手当 介護職員初任者研修4,000円／月 介護福祉士10,000円／月 夜勤手当 入所系6,000円／1回(但し、グループホームは4,500円／1回) ※夜勤手当は月間で集計し、支給致します。 職務手当 役職手当 通勤手当(上限100,000円／月) |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日（2017年度実績） 月間8～9日の休日となります。(28日の月は8日) |
| 福利厚生 | 雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金・退職金共済(勤続5年以上) 社員旅行や尾道みなと祭り「ええじゃんSANSAがり」への参加支援等の実施 |
| 教育・研修制度 | 介護職のプロとして求められるものは、入居者様・ご利用者様へのサービスレベル（知識・技術）の維持向上であり、また、一般社会人としての法令遵守・マナーモラルについても絶対条件となります。そのために年間研修プログラムとして、社内外研修を各階層別に受講し、きららグループ全体として取り組む制度を設けています。 |
よくあるご質問
Q.選考では何を重視しますか？
履歴書と面接のみの選考で、適性検査や書類選考は実施していません。また、資格の有無や学歴よりも、誠実な人間性を重視します。
Q.資格は必要ですか？
介護職は入社後に実務経験を重ねながら資格取得を目指していただくため、入職前に資格は必要ありません。
Q.教育制度はどうなっていますか？
新入社員研修の後、OJTを中心にチーム全体でフォローします。業務のスキルアップを図るための研修と、キャリアアップのための研修2種類が用意されています。
Q.残業はありますか？
業務の効率化・時短化を図っており、月の平均残業時間10時間以内を目指しています。残業になった場合は規定の残業手当を支給しています。
Q.転勤はありますか？
現在は尾道市中心の事業展開ですので、県外への転勤はありません。今後県外へ事業拡大した場合は、本人の希望を考慮して転勤をお願いすることもあるかもしれません。
Q.育児休暇やその後の復職実績は？
もちろんあります。希望者の復職率も高く、それぞれの事情に合わせ、時短勤務などに切り替えて勤務いただくことも可能です。
Q.長く勤められる法人ですか？
現在、特に待遇面において、長く勤めていただける環境を整備しているところです。家庭の大黒柱として遜色ない生活を維持できるよう、待遇改善を実施しています。
| 選考の流れ | ||||||||||
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